JAPcelona - Japon Barcelona BLOG -

Este blog va dirigido a extranjeros hispanohablantes interesados en la cultura japonesa. Lo presenta un japones que vive en Espana y que muestra su cultura. Una de las partes mas importantes de esta cultura tiene que ver con temas relacionados con el desarrollo de las nuevas tecnologias.
<< Alguna notas sobre MacWorld | TOP | Superordenador en Barcelona: Mare Nostrum >>
El significado del trabajo en la era de internet
La aparición de nuevos servicios en internet como Adsense, affiliate o Yahoo Subasta, hace cambiar la manera de trabajo, especialmente, para las personas que escriben, que tienen páginas web para ofrecer informaciones o vender productos en el nivel individual.

Estas personas han obtenido las infraestructuras, que no existían anteriormente, que permiten que las personas sobrevivan sin recurrir a las empresas o sin contratarlas.

Como el consecuencia de esto, ya han aparecido personas que cobran suficiente dinero por ofrecer contenidos o informaciones en un blog o vender sus cosas a través de una página web.

Estas personas, que pueden ganar alrededor de 10.000 euros al mes, son todavía casos excepcionales, proporcionalmente, si se consideran el número total de usuarios de la página web. Sin embargo, esta situación, que gana alrededor de 1000 euros, se esta convirtiendo en algo normal.

Especialmente, en países donde el nivel del salario mínimo es bajo, el ingreso por Adsense se considera y tiene un papel significativo para sus usuarios porque el valor de 1 euro en España y 1 euro en Africa es muy diferente. El valor del dinero y el precio se diferencian, mayoritariamente, por la diferencia geográfica. Esto significa que el sistema de servicios en internet ahora realiza la redistribución de la riqueza que se acumulan en el internet, independientemente de cuales sean las regiones o países.

Así, a pesar de que esta nueva manera de cobrar dinero parece muy innovadora, la esencia del sistema se basa en la mezcla de dos cosas que ya existían hace tiempo:

1. una es la infraestructura para gestionar el flujo del dinero.
2. la otra es la infraestructura para buscar coincidencias entre la
oferta y demanda del trabajo.

La combinación de estos dos sistemas permite realizar la nueva manera de cobrar dinero, que se había sido dominada por las empresas durante mucho tiempo.

En otras palabras, la empresa, que era la única opción del trabajo hasta ahora, se basa en estas dos cosas esencialmente:

1. marketing de captación de clientes
2. confianza y evaluación, y el flujo de dinero.

Lo que esta pasando en el mundo del internet ahora, nos dice que la persona en el nivel individual puede obtener lo que antes era accesible sólo mediante las empresas.

La razón de que la persona tenga que permanecer en la empresa, es que es difícil mantener un proyecto arriba en el nivel individual. Hasta ahora, no había manera de anunciar lo que se estaba haciendo y, por tanto, no se podían captar clientes. Además, tampoco existía un evaluación del trabajo.

Sin embargo, el sistema de internet y servicios, de reciente aparición, está cambiando esta situación. Concretamente, el cambio del flujo del dinero está muy claro. Los servicios para ayudar el pago ya existen durante mucho tiempo como Adsense o Amazon Affiliate. Éstos hacen automáticamente el pago y cobro de dinero ya establecido y incorporado a nuestra vida cotidiana.

El cambia que más se nota es la manera de evaluación y confianza. El criterio de evaluar personas se basaba en los curricula, posición en la sociedad o autoridades. Por el contrario, en el mundo de internet, se evalúa su creatividad, si se ofrecen contenidos y informaciones valiosas, que gente de todo el mundo mira y busca.

Y esta evaluación se difunde con naturalidad. Por ejemplo, Cruasan tiene otro blog y hace poco tiempo, una institución pública muy conocida ha contactado con él para ser blog oficial para ellos.

Antes del difusión de internet, la media de comunicación, que era disponible para el individuo, estaba muy limitada. La revista era la manera más normal y casi única. Si no aparecía en la revista, significaba que no existía.

Sin embargo, la aparición del blog cambia toda la situación. Si se escribe en el blog, gente de todo el mundo es susceptible de mirarlo. La razón de que los bloggers del mundo sigan escribiendo sus contenidos e informaciones es que confían en que algunas personas de distintos lugares del mundo evalúen sus creatividad.

Basándose en esta escenario, ¿cómo se puede imaginar el escenario futuro de la situación del trabajo? Desde aquí, necesitamos la imaginación como ciencia ficción.

En esta mundo, quizá se puedan hacer varios tipos de trabajo que pueden depender del tiempo. La persona que ofrezca el trabajo puede establecer varios tipos. Un trabajo para 10 años, 5 años, 1 año, 1 semana, 1 dia o hasta 1 hora o 1 minuto. El salario cambia dependiendo del tipo y las horas. Si alguien propone esto en la web, seguro que encontrara interesados en este tipo de trabajo. Entonces, en el futuro ofrecer y buscar trabajo será tan fácil como realizar una operación en un cajero automático.

La cuestión es como se buscan coincidencias entre oferta y demanda. Esto lo hace el sistema de internet. Algunas personas del mundo, que necesitan trabajo, se pueden encontrar con otras que buscan su oferta, depende de las condiciones. Esto permite dinamismo en internet. Así, la variable de opciones de selección del trabajo se ampliará.

Lo que asegura estos vida es la evaluación y confianza. Sin embargo, su manera es diferente que el sistema existente. Quien evalúa el individuo es quien ofrecen el trabajo y el rumor en el internet. Estas acumulaciones hacen estabilizar y asegurar el valor del individuo y asegurar el siguiente trabajo.

Como ejemplo, ya existe Amazon mechanical Turk. Este es un nuevo tipo de trabajo que se clasifica en dos tratamiento. Uno es mediante máquina y otro es mediante ser humano. Es decir que el tratamiento que se hace rapido con una máquina, lo hace la máquina, y, por otra parte, el que se hace más con seres humanos, lo hacen éstos. Por ejemplo, la identificación de la persona mediante fotografía es muy difícil para la máquina, porque no sabe quien es el padre, madre, hijo.... Por el contrario, el humano los puede reconocer rápidamente.

Amazon mechanical Turk realiza una nueva forma de colaboración entre el software y el factor humano.

Sin embargo, la aparición de estas cosas no implica directamente la desaparición de la forma de trabajo existente. No creo que cambie y desaparezca de repente el sistema de trabajo y contrato actual. Las persona que son más conservadoras y prefieren una vida más estable, seleccionarán un contrato mediante los nuevas sistemas. Sin embargo, quizá aparezcan nuevas opciones de trabajo y estos dos sistemas tengan que coexistir. Estas realidades hacen reconsiderar el significado del trabajo en nuestra era.
| internet | 06:56 | comments(0) | trackbacks(0) | ↑PAGE TOP -
コメント
コメントする









この記事のトラックバックURL
http://japcelona.archiphoto.info/trackback/550986
トラックバック